5個案例讓你了解常見工(gōng)資(zī)薪金個人所得稅的計算！

1個月内工(gōng)資(zī)分(fēn)次發放(fàng)的計稅

職工(gōng)劉某2017年7月15日取得上半個月工(gōng)資(zī)3000元，7月31日取得下(xià)半個月工(gōng)資(zī)3000元，當月共計工(gōng)資(zī)6000元，請問是否代扣個稅？
答複：劉某應納個稅=（3000+3000-3500）*10%-105=145元
提醒：個人所得稅是按月計征的，這與分(fēn)多次發放(fàng)沒有關系，都需要合并計算征收個稅。

案例二取得年終獎的計稅

職工(gōng)劉默2016年12月份工(gōng)資(zī)4000元，年底取得年終獎36000元，計算12月份工(gōng)資(zī)以及年終獎的個稅？
答複：工(gōng)資(zī)的個稅=（4000-3500）*3%-0=15元
年終獎的個稅計算分(fēn)爲2步
第一(yī)步：确定稅率和速算扣除數 
36000/12個月=3000元
找到對應的稅率爲10% 以及對應的速算扣除數爲105元
第二步：計算應納稅款
個稅=36000*10%-105=3495元
提醒1：在一(yī)個納稅年度内，對每一(yī)個納稅人，該計稅方法隻允許采用一(yī)次；
提醒2：個人取得除全年一(yī)次性獎金以外(wài)的其他各種名目的獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一(yī)律與當月工(gōng)資(zī)、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。

案例三兩處以上取得工(gōng)資(zī)的計稅

職工(gōng)劉某7月份從甲公司取得工(gōng)資(zī)4000元，從乙公司也取得工(gōng)資(zī)8000元，請問如何代扣個稅？
答複：
甲公司扣繳個人所得稅爲=（4000－3500）×3%－0=15元；
乙公司扣繳個人所得稅爲=（8000－3500）×10%－105=345元；
如該個人選擇到甲單位所在地主管稅務機關申報彙總納稅，申報稅款爲（8000+4000－3500）×20%－555=1145元。
應補個人所得稅：1145－345－15=785元。
提醒1：個人取得兩處及以上所得的，應分(fēn)别由扣繳義務人進行全員(yuán)全額扣繳申報，同時其本人應選擇并固定向其中(zhōng)一(yī)處單位所在地主管稅務機關自行申報；
提醒2：合并納稅是指納稅人在繳納個人所得稅時，同一(yī)項目兩處收入要合計，且隻能減除一(yī)次費(fèi)用扣除标準；
提醒3：自行申報的納稅義務人，在申報納稅時，其在中(zhōng)國境内已扣繳的稅款，準予按照規定從應納稅額中(zhōng)扣除。

案例四外(wài)籍職工(gōng)取得工(gōng)資(zī)的計稅
職工(gōng)戴爾屬于外(wài)籍人士，7月份工(gōng)資(zī)12000元，計算個稅？